Las capacitaciones en seguridad industrial son un pilar del Sistema de Gestión de SST: la Ley 29783 exige un mínimo de cuatro capacitaciones al año por trabajador, documentadas y ajustadas a los riesgos de cada puesto. Más allá del requisito, una fuerza laboral capacitada identifica peligros, actúa correctamente ante emergencias y reduce accidentes e incidentes.
Modalidades
- In-house — en las instalaciones del cliente, enfocadas en sus propios procesos, equipos y riesgos.
- Presenciales — ideales para entrenamientos prácticos en campo o planta.
- Virtuales — sesiones dinámicas para equipos distribuidos, turnos rotativos o sedes en distintas regiones.
Temas frecuentes
- Ley 29783 y obligaciones del Sistema de Gestión de SST
- IPERC: identificación de peligros y evaluación de riesgos
- Uso correcto de EPP y protección auditiva, respiratoria y visual
- Riesgos por agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales
- Preparación y respuesta ante emergencias, primeros auxilios y uso de extintores
- Trabajos de alto riesgo: altura, espacios confinados, en caliente
- Comité de SST: funciones y responsabilidades
Enfoque
Nuestro modelo de capacitación busca un aprendizaje significativo: que el colaborador aplique lo aprendido en su entorno laboral y personal, generando una cultura de prevención sostenible. Todas las sesiones se desarrollan en cumplimiento de la normativa nacional vigente (Ley 29783 y modificatorias, D.S. 005-2012-TR, D.S. 024-2016-EM, R.M. 375-2008-TR) y se entregan con constancia documentada para el expediente del SG-SST.